仟丝缘怎么加盟费多少

法律依据:《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费，对其进行专业技术培训的，可以与劳动者订立协议，约定服务期,用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期未完成部分应分摊的培训费用,违约金的金额不得超过用人单位提供的培训费用,违约金计算方法:非履约期/服务期*培训费,可以多认识当地的朋友,什么职位啊，销售业绩好不好，这些大多看你个人能力了,仟丝缘是配送服务。

用人单位提供专项培训并签订服务期协议，劳动者提前解除劳动合同的，应当支付违约金。违约金计算方法:非履约期/服务期*培训费。另外，劳动者解除劳动合同，不需要支付违约金。法律依据:《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费，对其进行专业技术培训的，可以与劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的金额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期未完成部分应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响劳动者在服务期内按照正常的工资调整机制提高劳动报酬。第二十五条除本法第二十二条、第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

我女朋友在这家公司工作三年了。这个问题难倒了人，工资等于你自己的能力。，什么职位啊，销售业绩好不好，这些大多看你个人能力了。仟丝缘是配送服务，全国商店。可以试试，大公司主要是培训人，拿个像样的工资。可以多认识当地的朋友，。