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1、京鼎工程建设有限公司的待遇怎么样?有了解的吗?谢谢!先搞清楚对方为什么找你?公司是否真实合法,招聘信息是否真实可靠?你有多少经验、学历、职称和资格?需要做什么岗位?你的要求是什么?什么都不说,就要求治疗,我们又不懂读心术。按照人口比例,除非你赌小概率事件:知情人要露面才能知道,看到你的问题,愿意公开情况,你有多少机会?至于待遇,按照一位网友的建议,打个电话问问对方的人事,是他们的工作。他们最清楚,有责任解释,说得最准确,别人的说法不可信,员工也不一定完全清楚。成熟公司的待遇和福利包括很多东西,和钱直接相关的,比如:工资、奖金、补贴(餐补、交通费、打车费、手机费、能不能报销)、社保(几险几金)、年终、分红、股权。与工作条件有关,如:公司位置、通勤时间、是否有班车、加班频率、出差频率等等,另外,如果你不是职场新人,你应该更关心前景,比如公司的发展方向,你的晋升空间。
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